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泰安工行新泰支行多举措加强宣传思想工作1

2018-10-09 12:15:51
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  泰安工行新泰支行多举措加强宣传思想工作

  中国山东财经讯(通讯员王玉春)今年以来,泰安工行新泰支行高度重视宣传思想工作,努力把宣传思想工作渗透到全行改革和经营发展中去,不断增强各级干部和广大员工的创新和进取意识,宣传思想工作取得了较大进步,为全面实现各项经营目标提供了强有力的思想保证和舆论支持。

  一、认真加强理论学习,做好宣传思想工作7000F低压吹膜
。理论学习是做好宣传思想工作的基础性工作,该行年初就制定了总咸阳代理记账
支中心组学习计划,对学习的目的和内容进行具体的安排。按照中心组学习计划要求,采取集中学习、分散自学、集体讨论等多种形式认真落实,并做好学习考勤和学习纪要工作。通过开展专题学习,提高了班子成员的理论水平和解决实际问题的能力。同时,组织全体党员积极参加理论学习上知识竞赛活动,大力开展创先争优活动,通过教育实践活动,广大干部员工的精神面貌发生了深刻变化,工行品牌形象进一步提升,有力地促进了各项业务的持续快速发展。

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  二、加强工作作风建设,不断转变思想观念。以强化基础管理年活动为依托,以推进执行力建设为总抓手,狠抓管理人员作风和机关工作作风建设,增强了思想的针对性。一是把管理人员作风建设摆在首要位置。加强党性原则、整顿和改进思想作风、工作作风和经营作风,着力解决大局观念不强、心淡漠问题。通过领导干部民主生活会、警示教育、履职检查等手段,加强管理人员的监督和管理。二是解放思想观念,加快发展意识。该行领导班子带头分析存在的问题和差距,带头进行深刻的反思,查摆问题,切实解决履职不到位的问题,并将改进措施体现在提高贯彻落实上级行经营目标的落实和执行上,增强加快科学发展的紧迫感。全行作风建设得到了加强,服务水平和办事效率不断提高。

  三、培育优秀企业文化,强力提升工行品牌形象。一是积极推进企业文化建设。以总行推出企业文化为契机,树立企业文化管理观念,结合实际建设有鲜明特色的企业文化,使企业文化逐步融入全行的经营管理和员工行为之中,促进企业文化核心理念深入人心。二是着力提高服务能力和水平。通过完善服务管理考核机制,抓好服务质量和服务效率,加强客户经理和大堂经理队伍建设,加快点升级改造步伐,提高全行的服务水平。三是精心组织,在取得市级文明单位和文明行业的基础上,制定了详细的升级工作规划,并将创建工作纳入经营目标考核,不断提高创建质量和水平。四是开展系列活动,开展了寓教与乐的球类、棋类、牌类比赛,外出参观学习、组织员工到检察院廉政教育基地接受教育。

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